Portail de recrutement · Réseau commercial Re-uz
Lancez votre activité sur un marché obligatoire.
Un réseau national, un marché en croissance réglementaire, des prospects nominatifs identifiés dans votre ville — et plusieurs options de statut pour démarrer dès le 18 mai.
C'est pour vous si… vous êtes connecté à l'un de ces univers
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L'écosystème événementiel de votre ville ou département
Vous connaissez des décideurs dans les salles de concert, les stades, les festivals, les foires, les salons professionnels, les fédérations sportives ou les événements sportifs locaux.
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Les lieux qui accueillent du public en continu
Vous avez des contacts dans les parcs à thèmes, les zoos, les hippodromes, les grands hôtels-clubs, les villages vacances ou les salles de réception. Ces lieux ont un besoin de volume constant, toute l'année.
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Les agences événementielles et de communication
Vous connaissez des agences événementielles ou des opérateurs F&B qui gèrent plusieurs événements par an. Un seul contrat agence = 30 à 50 événements couverts automatiquement.
🍽️
La restauration hors foyer — réseaux de franchise et CHR
Vous évoluez dans l'univers CHR, la distribution de boissons ou l'équipement de la restauration. Contacts dans des restaurants thématiques, des réseaux de franchise (burgers, tacos, sushi…) ou chez des distributeurs. Un contrat national avec une enseigne = des centaines de restaurants d'un coup.
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Les collectivités locales et les grandes entreprises engagées RSE
Vous avez des contacts dans le secteur public local ou dans des entreprises qui cherchent à réduire leurs déchets dans le cadre de leur politique RSE. La demande de vaisselle réutilisable y est forte et croissante.
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Le développement durable appliqué localement
Vous êtes impliqué dans des démarches éco-responsables — associations, labels, réseaux professionnels DD. Vous portez le sujet avec conviction et vos interlocuteurs vous font confiance sur ce terrain.
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La communication événementielle par les objets siglés
Vous êtes sensible à l'univers du goodies, du merchandising ou de la communication événementielle. Vous comprenez la valeur d'un gobelet personnalisé comme support de marque pérenne.
⚽
Le sport local et les clubs sportifs
Vous connaissez des dirigeants de clubs sportifs, des organisateurs d'événements sportifs ou des structures de sport amateur. Les clubs et stades ont un besoin constant en gobelets réemployables pour leurs matchs et événements.
Les profils que nous recherchons
📋
Commercial terrain expérimenté
5+ ans de B2B. Carnet d'adresses local dense. Habitué aux cycles de vente courts. CHR, événementiel, services aux entreprises.
🍺
Profil CHR / Brasserie / Boissons
Délégué régional brasseur, chef de secteur boissons, commercial CHR. Vous connaissez les bons interlocuteurs dans les bars, brasseries, campings, hôtels.
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Profil événementiel
Chef de projet événementiel, directeur de salle, organisateur festival. Vous vivez dans l'écosystème événementiel de votre région.
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Profil sport & loisirs
Responsable exploitation stade, directeur hippodrome, directeur parc de loisirs, directeur zoo. Vous gérez des flux de visiteurs importants.
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Profil RSE & développement durable
Chargé de mission RSE, acheteur public, animateur réseau DD. Vous portez les enjeux environnementaux dans vos réseaux professionnels.
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Profil réseau d'affaires & BtoB
Membre actif d'un réseau (BNI, Club Affaires, CCI). Vous êtes à l'aise dans l'ouverture de portes et la recommandation. Carnet d'adresses entreprises.
Ce que vous gagnez
Votre statut pour démarrer — 3 options
Option A
Votre structure existante
Vous avez déjà une SASU, EURL, SAS ou autre société.
- Facturation via votre structure actuelle
- Aucune démarche supplémentaire
- Vous gardez votre expert-comptable
Option B
Micro-entreprise
La solution la plus rapide pour démarrer sans capital ni formalités lourdes.
- Création gratuite en 24h en ligne
- Comptabilité ultra-simplifiée
- Charges proportionnelles au CA
- Bascule possible vers portage dès que les volumes augmentent
Option C · Recommandé
Portage salarial avec Jump
La liberté de l'indépendant + toutes les protections du salarié.
- Bulletin de paie & statut salarié
- Chômage ARE conservé
- Retraite AGIRC-ARRCO au taux plein
- Frais professionnels déductibles
- Aucune société à créer ni à fermer
🛡️ Focus portage salarial — Zoom sur Jump (partenaire recommandé)
🛡️
Tous les avantages sociaux du CDI
Contrat de travail, bulletins de paie, cotisations chômage, retraite et santé — exactement identiques à un CDI classique
📈
Revenu 100% variable
Non plafonné · exclusivement basé sur vos résultats · Pas de fixe, pas de plafond
🚀
Liberté totale
Indépendance sans contraintes administratives — Jump gère facturation, déclarations et comptabilité
Jump · Portage salarial digital
Tarif unique · Interface digitale · Accompagnement dédié · Recommandé par Thierry Bismuth
"Le portage salarial vous permet de démarrer votre activité sans créer de société, en conservant tous les avantages sociaux du salarié — chômage, retraite, mutuelle, CPF. Vous êtes libre dans votre développement, mais protégé."
Ce que vous conservez avec Jump
- Chômage ARE : min 57% des salaires bruts · 18 à 24 mois
- Retraite : régime général AGIRC-ARRCO taux plein
- Santé : arrêts maladie min 50% des 3 derniers salaires
- Formation CPF comme salarié classique
- Séparation patrimoine pro & perso
Ce que vous évitez de payer
- Création & fermeture de société (≈ 2 000€)
- Expert-comptable (≈ 200€/mois)
- Compte pro (≈ 20€/mois)
- CFE (300 à 2 500€/an)
- RC Pro (≈ 40€/mois)
Frais déductibles avec Jump
- Repas : ~250€/mois déductibles
- Télétravail : ~250€/mois
- Déplacements (km, transport) : ~400€/mois
- Internet, téléphone, logiciels
- Formation professionnelle
Concrètement — exemple 3 000€ CA/mois
- CA encaissé : 3 000€
- Frais déductibles : ~900€
- Charges patronales + salariales
- Salaire net estimé : ~1 500€
- + protection complète salarié
📞 Contactez Thierry Bismuth — il vous oriente vers Jump et répond à toutes vos questions statut
🎓 Déroulé de la formation — 3 jours · La Talaudière, Saint-Étienne (42)
Formation initiale obligatoire
3 jours · La Talaudière, Saint-Étienne (42)
Prochaine session
18 → 20 mai 2026
🎥
Toutes les sessions sont enregistrées pour revisionnage depuis l'espace formation.
- — Présentation de l'équipe siège
- — Re-uz France & positionnement européen
- — Les 4 gammes & leurs cibles
- — Stéphane : marché CHR <10K
- — Visite centre de lavage
- — Offre service location & nettoyage
- — Formation Zoho CRM
- — 🍽️ Dîner ensemble
- — 7 angles d'entrée pour le RDV
- — Comprendre & calculer le prix
- — Focus design & personnalisation IML
- — QR Code · RFID · Collecte · Sponsoring
- — Pauline : BtoB Grands comptes
- — 🚗 Déjeuner · Site production Nantua
- — Zoho CRM + 30 appels réels
- — 🍽️ Dîner ensemble
- — Beer Up : tireuses & démonstration
- — Arnaud : réseaux restauration
- — Simulations de devis (3 cas)
- — Expert RSE
- — Expert Logistique / Qualité
- — Expert Communication
- — 🎒 Remise pack commercial
- — Signature contrat · Plan J+30
Les 5 étapes pour démarrer
01
Appel de découverte
On vérifie la disponibilité de votre zone et on valide que votre profil correspond. 20 min par téléphone.
02
Formation initiale — Saint-Étienne
3 jours de formation. Produits, argumentaire, simulation terrain, outils de prospection nominatifs par ville.
03
Choix de votre statut
Votre structure existante, micro-entreprise ou portage salarial avec Jump. On vous accompagne dans le choix.
04
Remise de la mallette terrain
Cartes de visite, plaquettes commerciales, mallette d'échantillons (gobelets personnalisés, Beer Up démo, verres sur pied).
05
Démarrage prospection
Vous avez vos prospects nominatifs, vos outils, votre statut. Démarrage terrain avec support Thierry Bismuth.
📄 Contrat de membre — Réseau Re-uz France · Version 2026.1
Durée
Contrat indépendant
(CDI si portage salarial)
Préavis
15 jours
Sans pénalité
Commissions
8% vente
12% rotation/an
Le contrat complet (10 pages) couvre : statut, commissions, territoire, formation, obligations mutuelles et FAQ.
Il vous est transmis et signé électroniquement avant le démarrage de la formation.
📄 Consulter le contrat →
Questions sur les termes ? Thierry Bismuth — 06 10 70 30 90
📄 Contrat de membre · Lecture intégrale
Version 2026.1 · 10 pages · Le contrat vous est transmis et signé électroniquement avant le démarrage de la formation.
💰 Exemples de commissions — Simulations
Exemple
CA HT
Taux
Commission
Bar 1 000 couverts — vente (30K verres/an)
9 000€/an
8%
720€ · 1ère année
Restaurant à thème 1 000 couverts/j (500 boissons)
54 750€/an
8%
4 380€ · 1ère année
Festival 50 000 pers. × 4 boissons — vente
60 000€
8%
4 800€ one-shot
Grand stade 40 000 pers. — rotation 20 matchs/saison
120 000€/an
12%
14 400€ · 1ère année du contrat
Siège social 500 sal. — Newcy café service annuel
75 000€/an
12%
9 000€ · 1ère année du contrat
À retenir sur les contrats pluriannuels. Sur un contrat pluriannuel (stade, siège social, parc à thème, restaurant à thème — typiquement signé pour plusieurs années), les commissions 8 % et 12 % s'appliquent uniquement au chiffre d'affaires de la 1ère année. Les renouvellements ponctuels (festivals annuels, nouvelles commandes de stock) sont commissionnés à chaque nouvelle commande. Le modèle pousse à la signature continue de nouveaux comptes, pas à la maintenance passive d'un portefeuille.
Inscrits à la formation 18-20 mai
🎓 Espace formation dédié
Programme détaillé · Simulateur commercial · Générateur QR · Ressources
Accéder à l'espace formation →
Accès protégé par mot de passe · Transmis par Thierry Bismuth
Prochaine session — Démarrage semaine du 18 mai · Formation Saint-Étienne
📞 Appeler ou envoyer un SMS →
06 10 70 30 90
Thierry Bismuth · thierry@thierrybismuth.com · thierrybismuth.com